Ses missions principales ?
> Définir une stratégie et une politique de développement durable de l’entreprise
> Veilles technique et réglementaire sur les nouvelles lois, normes, etc.
> Communiquer et promouvoir les actions mises en place
Ses compétences ?
> Connaissances des données en termes de développement durable (ISO 26000, loi NRE, etc.)
> Maîtrise des outils et des procédures qualité
> Maîtrise de la responsabilité sociale de l’entreprise
Ses qualités ?
> Bonne communication orale et écrite
> Persévérance et ténacité dans la réalisation des projets et la gestion du changement
> Anticipation (nouvelles lois, normes, etc.)
Ces missions vous intéressent ? Vous pensez posséder ces compétences et ces qualités ?
N’hésitez donc plus à vous lancer dans le métier de Responsable développement durable, représentant de la politique de son entreprise et qui l’accompagne aux niveaux environnemental et social. Il supervise les plans d’action mis en place et est l’interlocuteur principal quand il s’agit de proposer à son entreprise des moyens ou de les médiatiser. Il peut exercer dans les secteurs privés ou publics.
Plus d’informations sur le MBA spécialisé Économie collaborative, durable & RSE, formant au métier de Responsable développement durable : https://www.isg.fr/programmes/masters-science/